#UnisPourVosDroits
Le saviez-vous ? Sur les campus français, 1 étudiant sur 3 a déjà été victime d’agression sexuelle et 22 % des 15-25 ans rapportent avoir été victime de cyberharcèlement sur les réseaux sociaux *
Parce que le bien-être est une condition indispensable à la réussite du parcours universitaire et face aux difficultés actuelles que rencontrent les étudiants, l’Université de Perpignan Via Domitia créé le dispositif #UnisPourVosDroits.
A travers la mise en place de ce dispositif, l’Université de Perpignan s’engage à accompagner et à protéger ses étudiants contre toute forme de violence et de détresse.
3 axes forts animent ce dispositif :
- La plateforme d'alertes étudiants : upvd.signalement.net
- La campagne de sensibilisation "Pas de violences sexuelles et sexistes à l'Université"
- Une cellule d'aide et d'écoute
Plus que jamais, l’UPVD lutte contre les inégalités, quelles qu’elles soient, conformément à ses règles éthiques.
* Chiffres issus de l’enquête menée par l’Observatoire étudiant des violences sexuelles et sexistes dans l’Enseignement supérieur
Plateforme d'alertes et signalement
UPVD.SIGNALEMENT.NET
Elle assure l'anonymat et la confidentialité, la sécurisation des données et une disponibilité 24h/24 et 7j/7 aux utilisateurs, qu'ils soient victime ou témoin.
Cette plateforme permet à tout usager de signaler l'existence de conduites ou de situations contraires à la loi ou à l'intérêt général, dont il a le sentiment d'être ou d'avoir été la victime, dont il aurait eu personnellement connaissance ou dont il aurait été le témoin.
Pour faire face à la crise sanitaire actuelle, l'UPVD a également souhaité offrir la possibilité à ses étudiants de signaler une situation de problématique de santé ou de détresse liée à l'isolement.
- Rassurer les étudiants, les protéger et améliorer leur bien-être, tels sont les objectifs de cette plateforme.
Campagne de sensibilisation
Soucieuse d’assurer la protection de ses étudiants et de ses personnels, l’UPVD a décidé de renforcer le dispositif de lutte contre ces violences en mettant en place une campagne de sensibilisation et des outils de prévention.
Que vous soyez victime ou témoin, étudiant, personnel administratif, technique, enseignant, chercheur ou enseignant-chercheur, en parler peut tout changer !
- Comment réagir ? Téléchargez notre fiche conseil
- Ce que dit la loi : définitions et articles de loi
Si vous êtes victime ou témoin de faits qui vous paraissent répréhensibles :
- alertez le 17 (urgence immédiate) ou le 112
- et/ou alertez le service sécurité de l’UPVD : 06 27 68 30 51
- signalez les faits de façon sécurisée et anonyme sur upvd.signalement.net
Ecoute et accompagnement
Numéros dédiés
Alerte médicale (confidentielle et gratuite) :
- Médecin ou infirmier du Service de Santé Universitaire (SSU) : 06 07 14 77 02 - Du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30
- France Victimes (national) : 116 006 (service et appel gratuits) - 7j sur 7, de 9h00 à 19h00
- Violences femmes info : 39 19 (appel anonyme et gratuit)
- Du lundi au vendredi de 9h00 à 22h00 – Week-end et jours fériés, de 9h00 à 18h00
- Le 17 (ou le 112)
- Sécurité du campus du Moulin à Vent : 06 27 68 30 51
- MGEN Réseau PASS (service anonyme, confidentiel et gratuit) : 0 805 500 005
- stop-violences-femmes.gouv.fr
- stop-harcelement-sexuel.gouv.fr
- Collectif de lutte antisexiste contre le harcèlement sexuel dans l’enseignement supérieur (Clasches)
- Le 39 19, un numéro de téléphone gratuit et spécialisé, qui garantit votre anonymat
- Le 116 006, un numéro unique pour toutes les victimes, quel que soit le type d'agression ou de préjudice
La discrimination ? C'est un acte, avec un traitement différencié, dans une situation comparable, pour un motif illégal, dans un domaine prévu par la loi
- Le défenseur des droits : 04 68 66 34 56
- L’association FACE : 06 60 53 54 46
- La ligue des droits de l’homme et des citoyens : 04 68 53 27 04
- MRAP66 :06 98 64 25 14
Nous vous rappelons que toute démarche avec le Service de Santé Universitaire ou autre cellule d’écoute est complémentaire mais ne se substitue pas à une démarche juridique, qu’elle soit interne à l’établissement si les faits le concernent, ou externes.
Mise à jour le 30 mars 2021