Bilan social
A+
A-
Aa
Le bilan social répond d'abord à une obligation légale : la loi d'août 2007 relatives aux Libertés et Responsabilités des Universités, prévoit dans son article 951-1-1 "qu'un bilan de la politique sociale de l'établissement est présenté chaque année au Comité technique Paritaire ".
Le bilan social est avant tout un outil de maîtrise de la politique de l'établissement en mâtière de gestion des ressources humaines.
Observant les résultats de différents indicateurs, il permet d'en suivre l'évolution au fils des années.
Enfin, il constitue un outil de dialogue.
Le bilan social est avant tout un outil de maîtrise de la politique de l'établissement en mâtière de gestion des ressources humaines.
Observant les résultats de différents indicateurs, il permet d'en suivre l'évolution au fils des années.
Enfin, il constitue un outil de dialogue.
Bilan social 2020
- Télécharger le bilan social 2020
Bilan social 2019
- Télécharger le bilan social 2019
Bilan social 2018
- Télécharger le bilan social 2018
Bilan social 2017
- Télécharger le bilan social 2017
Bilan social 2016
- Télécharger le bilan social 2016
Bilan social 2015
- Télécharger le bilan social 2015
Bilan social 2014
- Télécharger le bilan social 2014
Bilan social 2013
Mise à jour le 20 juillet 2021